Führungsteam-Check – Wie wirksam arbeitet Dein Führungsteam?

Führungsteam-Check

Deine Perspektive

Wo verliert Dein Führungsteam an Wirkung?

Du kennst die Herausforderungen Deines Unternehmens. Doch wie gut gelingt es Deinem Führungsteam, sie gemeinsam zu bewältigen?

Und welche eingespielten Muster kosten Euch dabei möglicherweise Zeit, Energie und Handlungsspielraum?

25 kurze Aussagen helfen Dir, genauer hinzuschauen. Du erhältst eine persönliche Auswertung zu fünf entscheidenden Dimensionen der Zusammenarbeit. Sie macht sichtbar, wo Du Stärken wahrnimmst, wo Reibung entsteht und welche Fragen sich genauer zu erkunden lohnen.

So gewinnst Du konkrete Anhaltspunkte, um die Zusammenarbeit in Deinem Führungsteam weiterzuentwickeln.

Der Check bildet Deine persönliche Einschätzung ab – als Ausgangspunkt für weitere Perspektiven und gemeinsame Klärung.

Ein Gesamtwert

Eine kompakte Orientierung zu Deiner aktuellen Einschätzung des Führungsteams.

Fünf Dimensionen

Ein differenzierter Blick auf fünf zentrale Themen der Teamzusammenarbeit.

Drei Reflektionen

Anregungen, um Beobachtungen zu vertiefen und weitere Perspektiven einzubeziehen.

Vor dem Start

Nimm Dir etwa 6–8 Minuten.

Beziehe Dich auf möglichst konkrete Beobachtungen aus den letzten drei Monaten. Beantworte jede Aussage so, wie Du die Zusammenarbeit tatsächlich erlebst. Es gibt keine richtigen Antworten. Du erhältst eine Orientierung aus Deiner Perspektive – weitere Sichtweisen können das Bild später ergänzen.

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HansJörg Schumacher

SCHUMACHER Organisationsdesign 4.0